2022年8月1-2日，北京合眾思壯科技股份有限公司（簡稱“合眾思壯”）召開2022年上半年經營分析會。會議對合眾思壯上半年工作開展情況進行了全面回顧和系統總結，並對下一階段工作開展做出具體安排部署。合眾思壯主要領導、各部門負責人，事業部&中心及三級公司經營班子成員參加會議。

　　會上，各事業部&中心和股份公司各部門分別就上半年整體運營情況和技術研發、重點項目推進情況等重點內容進行了詳細匯報，對存在的問題進行了分析總結，並針對下半年工作開展做了詳細規劃。

　　在听取各單位的工作匯報後，合眾思壯董事長兼總經理吳進行了點評和總結。吳充分肯定了全公司上半年取得的工作成績。她指出，上半年國際形勢風雲變幻，國內新冠肺炎疫情反復，在市場環境的復雜性和不確定性上升的情況下，合眾思壯取得了業務上的增長，這離不開合眾思壯全體員工的共同努力。

　　歷經20多年的發展，合眾思壯在自身成長的同時不斷兼收並蓄，目前已經呈現出現團結努力奮進活躍的局面，我們必須保持全局觀，凝心聚力，將合眾思壯體制建好，體系做大，促進協同發展。同時，做好人才建設，不斷擴大產業朋友圈。

　　北斗三號建成開通兩年來，我國北斗應用產業呈現出蓬勃的發展態勢，北斗規模應用進入了市場化、產業化、國際化發展的新階段。吳指出，面臨行業的風口、鄭州航空港區的強勁發展勢頭和興港集團完善的產業布局，合眾思壯應當抓住機遇，順勢而為，深耕市場。同時，要懷著二次創業的心態，築牢基礎，爭取三到五年做出幾個細分領域的標桿，進一步提升合眾思壯在行業內的影響力。

　　之後，吳與各事業部&中心負責人簽訂年度經營目標責任書，對下半年工作開展進行了全面部署。吳表示，目標責任書不單單是一個目標，更是一份責任和承諾，每一位思壯人都是這份承諾的履行者。今後，合眾思壯將搭建好平台、建立好機制，陸續推出更多鼓勵協同、鼓勵創新、鼓勵專注、鼓勵長期主義、鼓勵搭建人才梯隊的舉措，促進全體員工團結奮斗，不斷創新突破，全面推動合眾思壯可持續、高質量發展。